无论现在你是混迹职场，还是自主创业，只有成为专业人士，才能够取得更大成功。那么，如何衡量自己是否是专业人士呢？这里有一个简单的方法：问自己几个问题，然后在心中默默回答即可。
如果是你老板，你会雇佣自己这样的员工吗，你会给自己这样的员工升职加薪或独挡一面的机会么？如果你是甲方，你愿意跟自己这样的客户合作吗，对合作的结果满意吗？
如果答案是需要再考虑考虑，或会选择更好的其他员工。那么你在职场中可能还未成为专业人士，还需要继续修炼。
在《战争与和平》一书中有这样一段话来描述“专业”与“外行”的区别：“成为专业人士是一种心态。如果我们总是与恐惧、自毁、拖延和自我怀疑做斗争，那么问题就是：我们正在像外行那样思考问题。外行毫不起眼，外行废话连篇，外行屈从于逆境。专业人士可不这么想。不管怎样，他引人注目，他恪尽职守，他始终如一。”
在软件行业有这么一条不成文的默契，接手别人的代码，能别动就别动，如果真的需要改就加一个判断。可能很多人会对你这样讲，但专业人士一定不会。
认识一位十多年开发经验的“老程序员”，他最近刚入职一家公司，新接手整个项目。原项目很烂，到处是坑，如果你以为遇到坑填坑已经算是很不错的了。不，他花了几周的时间，每天熬到凌晨，来读代码，改代码，重新设计……
什么是专业人士？这就是专业人士，总是那么引人注目，恪尽职守，遇到挫折从不屈服，克服人性中的缺点，能够静下来创作属于自己的作品。
专业人士往往有以下特质：遵守自己的原则，专注于正确完成工作，不惧怕承认错误，不文过饰非，持续稳定，勇于承担责任。
专业人士总是十年如一的坚守着自己的专业习惯，对自我要求比较苛刻，因此也很容易得到别人的信赖，比如漫画界的宫崎骏。
有些人认为，只有创业才能够成功，才能够大富大贵。其实这不完全对，正确的说法是只有成为专业人士才能够成功。创业需要的也是专业人士，而且专业人士即使给人打工也能够成为“打工皇帝”或年收入几亿的产品经理。
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